Как всё меняется

Статьи о макротрендах и системных изменениях, которые формируют будущее профессий, команд и рабочих процессов. В центре — переход к гибридной занятости, автоматизация, новые стили лидерства, инклюзивные практики, влияние гиг-экономики и сдвиги в восприятии труда. Фокус на том, как меняется структура работы и что это значит для каждого из нас. Не включает личные финансы (см. «Деньги и баланс»), креаторскую экономику (см. «Креаторы и гиг-экономика»), индивидуальные карьерные истории (см. «Карьера и рост»), рабочую среду (см. «Рабочая среда»), профессиональную идентичность (см. «Профессия и личность»), инструменты продуктивности (см. «Инструменты и эффективность»), философию (см. «Что важно»), внутренние состояния (см. «Внутренняя жизнь»), культурную принадлежность (см. «Кто мы есть»), обзоры медиа (см. «Медиа и развлечения»), технологии и инфраструктуру вне контекста работы (см. «Инструменты и будущее», «Как устроено»), стиль жизни (см. «Дом и сердце»), политику и экономику.